En función de la demanda de necesidades y la rotación de profesionales, las áreas de IT se encuentran con dificultades para cumplir con los requerimientos recibidos por el resto de las áreas de la organización. Por tal motivo, Staff Augmentation permite agregar talento a los equipos de trabajo de forma ágil y escalable, reduciendo los costos de contratación. Este servicio resuelve la asignación de perfiles a los equipos de trabajo por un período limitado de tiempo, brindando la posibilidad de aumentar o reducir el staff del área de modo eficiente sin necesidad de contrataciones directas. Por otra parte, permite lograr agilidad en los desarrollos y reducir costos, ya que se contrata por períodos previamente acordados que podrán ser renovados automáticamente.
Como parte de la estrategia, las áreas de sistemas deben considerar tener un porcentaje de su staff dentro de su planta permanente y reservar un porcentaje para la contratación en modalidad Staff Augmentation, a fin de flexibilizar el servicio y así poder aumentar o reducir los equipos de trabajo en función de sus necesidades y contexto.
Las áreas de IT que dentro de su estrategia definan contar con profesionales en esta modalidad de servicio, estarán mejor preparadas para atender y cumplir con las necesidades recibidas, independientemente de la rotación de su staff y del volumen de trabajo.